[北京日报-晚报]像留学中介和移民中介一样，出国就业中介也可能屡屡出现各种欺诈行为。不过，从现在起，出国劳工权益将得到更好保障。前天，一部本着鼓励和规范出国就业原则，专门规范境外就业中介的法规《境外就业中介管理规定》已由国家劳动和社会保障部正式推出实施。借此，政府将更好地规范境外就业中介机构，以维护海外劳工的利益。
据了解，这次新规定将放开申办资格，只要符合规定，私营企业也可以从事境外中介活动，这意味着国内境外就业中介机构重新洗牌的开始。至于新规定的出台是否意味着人们下一个工作岗位可能就在国外还有待时间的进一步检验，此外，这对原有从事劳务输出的公司而言，将会产生怎样的影响？就此问题，记者采访了上海外经国际劳务有限公司有关人士。该公司综合部副经理张先生表示，由于目前还未完全了解《规定》的全部内容，所以并不能清楚预见未来的事。不过他指出，如果申请从事境外就业中介活动，那么对公司来说无疑又在工作业务的开展方面更显灵活，而对于公民个人而言，就业的途径也将拓宽。
另外，据有关部门统计，自主择业的“白领”正在逐步取代通过劳务输出的“蓝领”而成为出国工作的主流。有人认为，在网上，人们同样可以找到境外就业的岗位，既然中介机构不能起到很好的服务作用，那么，何必要花费大量钱款给中介公司呢？但专业人士则认为，从项目的获得和维权方面来看，中介的身份更加有利。以往中介公司之所以有问题，主要在于没有完全统一的规范管理。但有了新规定的出台，问题可望改善。
