首先申明一下,本人很少发贴子,一般在潜水.本人UNI毕业.现在又看到网上争论UNI和FH的问题,我只想从收入方面谈一下.
以STUTTGART的公司为例,基本工资标准是按造IGMETALL北巴登州的TARIF.不管是DC还是BOSCH基本工资都一样.公司之间区别在于奖金.IGMETALL北巴登州TARIF有两种T和K.T是给Technik,(还有K是Kaufmann).T比K稍稍搞一点点,大约百分之8到10吧.不管哪一种TARIF共有7级,7级以上是AT(ausserTarif).从1级到6级,每一级还有4个小节.每一年跳一小节.T7只有1节.
现在以一个刚毕业的工程师(有实习经历)为例,
UNI毕业生起薪是TARIF的T6-1.就是说第二年是T6-2.直到第五年T7-1.FH毕业生起薪是TARIF的T5-1,就是说第五年到T6-1.直到第九年T7-1.这样FH毕业生基本工资和UNI毕业生有4年差距,大概500,600欧元左右.但是不要忘记还有奖金.公司为了平衡,经常给FH毕业生相对UNI毕业生较高的奖金.这样下来,FH毕业生只不过比UNI毕业生少拿300,400欧元.但是这是税前,税后工资差距大概只有200,300欧元.这就是为什么有些FH的小牛号称拿的钱和UNI毕业生差不多的原因.
其实对于中国人来说,FH毕业生和UNI毕业生都无所谓,最重要的事是能快快毕业,乘着年轻多攒些工作经验,增加自己的竞争力.
这两年国内经济一片大好,抓住机会可以好好作一番事业.
