在注重精英人才培养之外,新加坡政府还提供各种职业技术培训来不断地提高劳动者的素质。1972年,新加坡在生产力局下设立生产力训练学院,这是全国最大的成人培训法定机构,主要负责培训企业员工,国家每年拨款给生产力局1000多万新元用于培训。1979年,国家又成立了职业和工业训练局,下设15个训练学院、27所培训中心,主要负责就业前的职业技术教育和在职职工的技术、文化训练以及国家定标的一、二、三级技术工人考核、发证工作,政府每年拨给该局培训费用达1亿多新元。新加坡经济发展局、劳工部、职工总会等机构均设有职业培训中心,推行企业培训计划。教育部门和政府机关还与一些跨国公司合作,选送本国专业技术人员和管理人员到国外进修学习。各企业也设立技能发展基金,用以资助收入低而教育水平不高的工人参与培训。1992年还成立了工艺教育学院,逐步将各级、各类职业教育与训练纳入正规教育的轨道之中。
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