人力部长颜金勇昨天访问宏茂桥集选区的哥本峇鲁区时,透露本星期四(7月1日)启动的“就业培训补助计划”(Workfare Training Scheme,简称WTS)的细节。
“就业培训补助计划”是政府在今年财政预算中宣布的新计划,鼓励低薪工人接受培训,提升到待遇较好的工作。政府将在三年内拨1亿9000万元资助这个计划。
颜金勇说,帮助低薪低技能工人提升技能,让他们转向待遇较好的高技能工作,是协助他们赚取更高收入的方法。“大多数工人其实明白培训对他们有利,不过他们可能面对一些问题,比如说需要加班而无法上课,所以许多为低薪工人提供的课程都以较短的单元形式进行,以配合他们的工作时间。”
此外,考虑到很多低薪工人靠加班提高收入,上课影响收入,当局将为他们提供培训津贴,补贴收入。至于津贴多少、顶限多少,劳发局说将视个别情况而定。
近40万名低薪工人将在这几天接到中央公积金局的培训邀请,他们只需凭邀请函和身份证到任何一家获得当局认证的全国持续教育与培训中心(CET)报读技能资格鉴定课程(WSQ),就能获得政府提供90%到95%的学费津贴。
为因为上课而错失赚取加班费机会的工人提供培训补贴,并在他们完成课程后给予奖励金;人力部想尽办法,推出各项措施以消除各种导致低薪工人无法或不愿接受培训提升技能的障碍,希望为他们打开通往高技能、高价值工作的大门,尽快摆脱低收入困境。
没有基本英语读写能力,导致许多低薪工人无法参加主要以英语授课的技能提升课程。为帮助他们除掉这个绊脚石,劳动力发展局将通过设在社区发展理事会的就业中心,以及职总就业与职能培训中心(e2i)为他们提供英语课程,学员每升一级可获得200元奖励。
另外,考虑到年长工人可能因为被裁员或求职过程频频碰壁导致信心受挫,当局也为他们推出激励课程,帮助他们重建信心。
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