问：
新加坡的法律规定每周的工作时间为44小时。超过44小时的，都要按照加班来算。
那么我想问一下，新加坡的那些公司，或者商场会不会违反这个规定，让员工加班，却不付，或少付加班费。
比如，每周让我工作60小时（44小时正常工作时间和16小时加班），却之付我基本工资和6小时加班费？？？
答：
一般情况下是不会的，新加坡的公司很少会像国内有些公司那样拖欠员工工资的，而且新加坡这方面的法律很严格的，只要违反了合同你完全可以起诉你的公司，新加坡法院不会因为你是外国人就欺压你的，很公正的
新加坡的法律规定每周的工作时间为44小时。
