新加坡已成为了亚洲的贸易与金融中心，被誉为近几年世界上经济发展最快的国家之一，共吸引了7000多家跨国企业和10万家中小型企业。许多跨国公司为了进军亚洲市场在新加坡设立了区域总部，这也使得新加坡社会对各类人才的需求日益增加。由于新加坡没有任何天然资源，要维持一定的经济增长，有赖于人力资源的开发，因此特别重视教育质量与人才的吸引。为此，新加坡政府及各机构都纷纷抛出橄榄枝，以各种形式的奖学金攻势来海外吸引紧缺型人才。
世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。据报道，未来10年,美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及其他国家将急需60万名护理人才。报告同时提醒，如果护理专业面临的问题不能充分解决，护士短缺现象还会加剧。
医护人员在新加坡的社会地位较高，很受大家尊敬，而且薪水也相当可观。来自新加坡人力资源部的调整报告显示，除花红和公积金外，新上岗的护士月薪可达到2000新元以上；中、英双语护士的就业前景和收入更为可观。
