新加坡留学就业百分百:东亚管理学院是首选

新加坡东亚管理学院（http://www.eistudy.com）自1982年开始筹备起至今，有将近30年的历史，这期间学院由2001年东亚商学院开始，发展到如今的新加坡东亚管理学院，已培养了八万名计算机方面的管理实业人才。2001年，学院提供正式的学历教育，从本科到硕士一直到博士。而2003年的时候，学院也进入新加坡SQC政府Casetrust体系当中，2004年通过新加坡教育部严格的评估，正式被提升为东亚管理学院。

东亚管理学院一直以提升学生的就业能力为其办学理念。学院的管理委员会成员，都来自于各个行业的协会，他们随着行业的发展为学院专门量身定做专业。新加坡滨海湾综合旅游度假村和圣淘沙两个旅游综合度假村的大项目，提供7万个管理专业人才的岗位，带动20万有关的工作机会，因而造成了旅游管理方面的缺口比较大，而东亚酒店管理专业就专门为此来进行设计，其中在这方面将近有十万的酒店管理人才的需求，这样在未来三到五年内将近有25万相关领域的人员需求。此外，在会计专业方面，将来会需求将近3万名在金融服务和会计师方面的高级人才。这方面是无论是公司的规模大小，还是公司类型，还有审计公司都有这方面的人才需求。而东亚管理学院的专业会计正是为此设计的。学院还有一个特色的专业叫物流供应链管理专业，这个专业源于学院了解到市场在这方面将有25000名经理、专业和技术管理人员的需求量。

东亚管理学院的教师不仅具备有专业教师的资格，还必须在本专业课程上有7到10年的工作经验才能进入东亚的教师队伍。这样一来，他们不仅能够提供专业的理论知识，而且他们也把本专业的实际工作经验分享给学生，这会在很大程度上提高学生的就业竞争力。

学院在相关的的专业上，有一些跟行业和实际工作接触的实习，学生有更多的机会了解到这行业和所做的工作的需要是什么，他们毕业后就知道这样的工作是做什么的，使他们能够马上适应并投入工作。

东亚管理学院配备相应的Ittel国际猎头公司，不仅为学生在将来就业上提供职位的咨询，同时为学生在将来面临的简历准备和面试等问题方面提供必要的辅导和训练，也就是说学生在毕业之后，能够快速适应工作的需要，能够快速地找到工作。这些能力全部能够在东亚管理学院得到培养，学院完全有为学生提供就业导向的能力。

以就业为导向的课程以及有实际经验的教师队伍，再加上学院带薪实习机会和行业的实际工作课题，使得东亚管理学院以全面性管理方式让学生成功地达到百分之百的就业率。