专家估计：狮城留学员工薪金　明年增幅达5%

一个区域性调查显示，亚洲员工的工资将上涨约4％，而本地员工的薪金，也有望在明年得到4％到5％的增幅。

《商业时报》报道，根据一项针对1000家本区域公司，在7月至8月进行的调查显示，除了日本，本区域多国雇主积极招聘员工，使工资上涨。

预计工资上涨最多的是两个主要的发展经济体：印度和中国。印度的工资预计上涨10％，中国工资也将从今年的7％增幅，增至明年的8％。

亚洲人事顾问公司首席顾问黄淑卿指出，新加坡本地员工也有望在明年得到5％的薪金增幅。

她认为：“和其他国家的员工相比，新加坡员工的基本工资明年预计将上涨4％，再加上一些公司通过特别调整及升迁加薪，本地一些员工有望在明年得到多5％的薪金。”

不过，她也提醒，有些国家的工资增幅高是因通货膨胀高，例如：印度的价格指数今年预计增加10％，明年也将增加7.5％。

黄淑卿说，新加坡的通货膨胀预计从去年的0.9％上扬至今年的3％。

逾30％狮城老板　准备多招聘员工

每三名新加坡雇主中，就有一人在今年聘请更多员工。

由于整体环境大好，员工的流动率也将跟着上扬，更多员工将跳草裙舞，也有更多新加坡老板要多请人。

黄淑卿说，中国和印度对员工的需求倍增，每三名雇主里就有两名希望增聘员工，而新加坡、香港、韩国、台湾、马来西亚等，则是每三名雇主里有一名打算增聘。

员工有更多的选择，流动率就跟着提高，雇主普遍上都面对保留员工的问题。

新加坡的跳槽率就从2009年上半年的5％增加至今年上半年的9.1％。

黄淑卿说：“到了年底，流动率应会增加至18％，超越2008年经济衰退前的16％。”