南洋理工大学教学人员和外国学者向昨天卸任的南大校长徐冠林致敬，表扬他把南大从一个以实践为主的教学性大学，转变成研究性大学，并协助南大在国际上打响知名度。
为了向徐冠林致敬，南大昨天举行了“创造未来，改造大学”的会议，邀请了该校教学人员和外国教授演讲，内容有关徐冠林过去9年对南大的贡献，还有南大计划创造的五个高峰等相关课题。
受邀的外国学者包括美国斯坦福大学荣誉教授沙哈力斯（Haresh Shah）、新加坡科技研究局科学与工程研究理事会副主席，也是英国上议院前科技特选委员会主席奥克斯博夫爵士（Lord Ronald Oxburgh）等。
今天接任南大校长职务的安博迪教授昨天在研讨会上表示，徐冠林主管校务的9年间，是南大大跃进的时期。另外，徐冠林不仅强化了南大的遗产，也把南大放到世界舞台上。
南大的收生人数从2005年的2万6000人，增加至目前的3万300人，其中博士生人数从1660人，增加到2770人。教员人数也增加了一半，达1800人。南大所争取到的研究津贴不仅翻倍，平均每名教员的研究被引述的次数也增加了。
安博迪说，这不仅是数据上的增加，还包括了素质上的改善，这很难得，而徐冠林都成功做到了。
另外，他也称赞徐冠林配合了国际研究界趋势，培养了南大教员的跨学科和跨国研究合作，其中包括成立了全球科技大学联盟。
沙哈力斯教授是南大董事会董事，跟徐冠林合作多年。他在演讲时指出，徐冠林改善了本科教育、南大的硬体设施，让校园更适合学生求学，还改善了教员素质，进而吸引更多研究生报读。
他表示，他在上世纪九十年代初就开始接触南大，当时发现南大有很多制度都是从上至下，但下面的人并不能理解这些制度背后的原因，善于聆听的徐冠林上任后设立了多个委员会，聆听了学生、教学人员的意见，演变出一个南大独特的“由上提议，由下决定”的模式。
他说，徐冠林在职的前半部分，制定多项发展计划，而安博迪就在他任职的后半部，跟他密切合作，实践了这些计划。
王赓武教授：
延续旧南大精神
徐冠林做出重要贡献
国大东亚研究所主席王赓武教授演讲时提到，南洋理工大学的前身南洋大学，是在严峻的环境下开办的，南大精神就代表了新加坡如何在严峻的环境生存，并发展成为现在这个繁荣城市的精神。因此他认为，旧南大的精神理应在现在的南大延续下去，而徐冠林上任时扛下了这个重担，并在这方面做出了重要的贡献。
南大去年宣布他们制定的“南大2015年战略”，计划借助现有的优势，创造五个高峰，协助南大在2015年打造成一所卓越的环球大学。被定为五个高峰的是：可持续发展、新媒体、未来医疗保健、新丝绸之路和创新亚洲。
