最新调查显示，技能资格鉴定课程广受本地企业的承认，尤其是员工不到一百人的小型企业。今年参与这项培训计划小型企业，比去年多了一倍。
劳动力发展局表示，参与劳动力技能资格鉴定课程的员工，在过去三年里明显增加不少。至今已经有55万3000名来自26个领域的员工，接受过培训，其中包括数码媒体业。
陈文涛数码媒体公司负责人说：“之前我们的公司只能够提供比较基本的训练，好像社交媒体和iPhone应用软件。但是自从加入了劳动力发展局的课程，我们可以提供其他方面的训练。”
劳发局对2000家公司的1万5000名员工的调查显示，88％的受访者表示，他们都能学以致用；受训后，工作表现更好的受访者也一样多。对于劳发局来说，最大的挑战是吸引更多中小型企业，加入技能资格鉴定计划。当局计划派人到加入计划的公司或在附近开办课程，方便员工上课。当局也希望通过大型公司，鼓励同它们合作的中小型企业加入计划。当局在去年全球经济衰退时推出的技能提升与应变计划，刚在这个月1日结束，但仍有80％的受访公司表示，会继续让员工参与技能提升培训课程。
