打算出国读博士的同学，一听到要找教授，立马谈之色变，不知道从何处下手。只要遵循以下的原则并且深入到系主页等资源中寻找，一定错不了。
首先，也是最重要的，就是方向吻合。如果科研方向你不喜欢，一做做几年，会是很痛苦的事情。尤其对于博士，与找工作无异，如果不对路，我们做的项目很难被教授看中，很难被录取。即便被录取，后面的漫漫长路也非常辛苦。
同时，还必须看教授是否招人。第一封邮件最好就点出这样的内容，不招人的教授一般也不会浪费我们的时间。而表现出积极态度的相对来说都是非常缺人手的，录取的机会也非常大。
其次，教授的人品要看重。教授的人脉资源一般而言也比助理教授要强，能把学生推荐到更好的地方去;自己带了这么多年学生，也驾轻就熟。
那么怎么看教授的为人呢?除了职称这个比较泛泛的标准外，最好的办法就是查他们发的文章，33、4岁(博士毕业27，3-5年博后，再加上其他一些时间)以后的文章，教授自己做第一作者的多不多，如果多，小心了，未来很可能是你干活，他拿名。还可以想办法联系实验室做实验的同学们，如果能打听到，实验室的情况就会立马掌握。
最后，就是教授得有钱。没钱的话我们是不容易申请到奖学金的，所以看一个教授有没有钱也很重要。之前有教授告知可随时到实验室进行试验的客座方式，但是因为没钱，所以没法招收博士，再喜欢也无奈。针对美国的学校，可以去NSF或者NIH上去查，看看教授有没有资金。有些教授在自己的网页上也写了。
