新加坡留学之各大学简单介绍
我们最应该知道,新加坡有很多大学都是值得我们留学的,而我们要知道这方面的认识,其语言方面都是英文专业的学习,并且采用的是通才教育机构,在这方面所采用的就是学分制和投标选课方式的进行留学,基本像是新加坡国立大学是采用英式的5分制和荣誉学位制,并且根据学生的综合累计分数进行学位的认证,像是我们所知道的其除了工科,医科等专业进行本科制的三年,在我们所说的认识才是最好的一个认识。
我们最应该知道,新加坡有很多大学都是值得我们留学的,而我们要知道这方面的认识,其语言方面都是英文专业的学习,并且采用的是通才教育机构,在这方面所采用的就是学分制和投标选课方式的进行留学,基本像是新加坡国立大学是采用英式的5分制和荣誉学位制,并且根据学生的综合累计分数进行学位的认证,像是我们所知道的其除了工科,医科等专业进行本科制的三年,在我们所说的认识才是最好的一个认识。
新加坡受东西方文化影响,把亚洲与世界其他国家连接起来,同时与其他亚洲国家吸纳彼此的优势,合作打造具影响力的亚洲创意品牌,并逐渐成为亚洲创意产业枢纽。
随着新一轮的留学申请的火热进行,很多准备留学的学生已经投入到了2014年新加坡留学的申请当中。对于还在迷茫选读什么专业的学生来说,酒店旅游管理专业是个不错的选择。一直以来,新加坡酒店旅游管理专业都是新加坡留学的热门专业,随着近年来中新两国的旅游业发展,酒店旅游管理专业行业的人才日趋成为炙手可热的“抢手货”。
新加坡外劳收紧政策同时鼓励聘用高素质外籍员工据新加坡《联合早报》报道,新加坡人力部代部长陈川仁在国会辩论时宣布,为了贯彻收紧外籍员工政策,人力部进一步调整对全职员工的薪金定义,从原本的850元调高至1000元。人力部希望以此限制雇主多雇用外籍员工。新加坡雇主聘请的外籍员工人数必须符合各行业的外劳比例顶限,总人数根据新加坡当地的全职员工人数来计算。从7月起,薪水少于1000元的当地员工将不再被当成全职员工,雇主也将因此减少雇用外籍员工。兼职员工方面,每两名兼职员工等于一名全职员工的原则不变。人力部受询时说,6.4%的全职当地员工的薪水低于1000元。这也是人力部两年来第二次调高全职员工的薪金定义,上一次是在2011年7月把薪金定义从650元提高到850元。