
新加坡留学 就业聘残疾者解决就劳动力问题
为舒缓人手吃紧问题,雇主可考虑聘残疾者.蔡佩云(23岁)2008年加入丰盛制模与机械工程有限公司,做产品组装工作,这是她的第一份正式工作。她有先天性体障,但在工作能力方面与其他同事没差别。协助残疾者就业雇主联络网主席尚塔认为,残疾者是“可靠劳动力”,只要雇主愿意做出适当的工作环境调整,几乎任何行业都可聘用残疾者,填补人手。新加坡劳动力市场吃紧,雇主可考虑和尝试雇用残疾者,缓解紧张的人手问题。协助残疾者就业雇主联络网(Enabling
为舒缓人手吃紧问题,雇主可考虑聘残疾者.蔡佩云(23岁)2008年加入丰盛制模与机械工程有限公司,做产品组装工作,这是她的第一份正式工作。她有先天性体障,但在工作能力方面与其他同事没差别。协助残疾者就业雇主联络网主席尚塔认为,残疾者是“可靠劳动力”,只要雇主愿意做出适当的工作环境调整,几乎任何行业都可聘用残疾者,填补人手。新加坡劳动力市场吃紧,雇主可考虑和尝试雇用残疾者,缓解紧张的人手问题。协助残疾者就业雇主联络网(Enabling
东亚管理学院是经新加坡教育部注册并经资格认证的高等教育学院。学院自1982年建校,自2001年提供高等教育以来已吸引了全球超过20个国家的3000多名在校生。学院主要专注于提供在工商管理、会计、金融、物流与供应链管理、酒店与旅游管理与计算机管理等专业领域的本科、硕士以及博士高等教育学历课程。
新加坡国立大学社会学系学者认为提供增进凝聚力平台,新镇应同步发展第三空间。第三空间是社会学的一个概念,指的是家庭环境和职场环境以外的空间。国大社会学系副教授吴佩松说,组屋楼下的咖啡店就是一个第三空间,人们会到那里喝咖啡吃早餐,相互交流,形成社区联系。组屋楼下的杂货店、游乐场和咖啡店,还有家附近的小贩中心常常承载居民的共同记忆,新市镇应设立更多像这样的第三空间,为社区提供增进凝聚力的平台。新加坡国立大学社会学系副教授吴佩松昨天在“我的女皇镇”座谈会上指出,很多人对一个地方的感情,是缘于在那里形成的家庭关系或是建立起来的友谊,而第三空间(third