
新加坡人才难聘难留的原因是什么?
人力咨询与猎头公司:Y世代员工聘难留也难。Y世代与X世代的员工都重视职场生涯的发展。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫针对15个国家与地区的2100名财务总裁和主管展开了职场调查,当中75%高管认为,Y世代员工要求的薪金过高。相较于其他年龄层的员工,一些新加坡公司高级主管认为Y世代的员工既难聘请,也容易跳槽。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫(Robert

人力咨询与猎头公司:Y世代员工聘难留也难。Y世代与X世代的员工都重视职场生涯的发展。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫针对15个国家与地区的2100名财务总裁和主管展开了职场调查,当中75%高管认为,Y世代员工要求的薪金过高。相较于其他年龄层的员工,一些新加坡公司高级主管认为Y世代的员工既难聘请,也容易跳槽。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫(Robert
新加坡莱仕国际学校(NEXUS)是新加坡那么多所国际学校中的一所,NEXUS国际学校成立于2006年,虽然建校时间不是很长,但是学校的发展速度是非常快的。NEXUS国际学校已经成功取得了新加坡服务质量监察局素质级资格(SQC)认证及新加坡私立教育理事会颁发的教育信托保障计划认证(EduTrust),可以让各位家长放心的选择让孩子上莱仕国际学校。莱仕为新加坡当地和其他国家的学生提供幼儿园,小学,中学和高中所有阶段的课程,学校的学生有来自各个国家和地区的包括韩国、英国、美国、日本和印尼等国家。莱仕国际学校的小学六年级是可以插班的,申请学生在申请当年的8月份满12岁就可以申请莱仕的六年级。
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