2014年雇佣法令修改内容
雇佣法令修改内容,可在人力部网站下载。针对雇佣法令的多项修改内容昨天起生效,人力部推出指南手册、相关讲座等措施帮助雇主了解详情。人力部昨天发表文告说,雇主可上人力部下载指南手册,或报名参加全国雇主联合会、新加坡工商联合总会等机构举办的工作坊及讲座。中小企业还可向全岛各地的中小企业中心寻求一对一协助。
雇佣法令修改内容,可在人力部网站下载。针对雇佣法令的多项修改内容昨天起生效,人力部推出指南手册、相关讲座等措施帮助雇主了解详情。人力部昨天发表文告说,雇主可上人力部下载指南手册,或报名参加全国雇主联合会、新加坡工商联合总会等机构举办的工作坊及讲座。中小企业还可向全岛各地的中小企业中心寻求一对一协助。


新加坡英华美学院(http://www.eistudy.com/news/20120503/109831.html)就建立在集团总部,位于新加坡西部的教育与科技中心,位置十分优越。它邻近繁华的裕廊东市镇中心,交通方便,附近有地铁转换站,新加坡科学馆,新加坡国家图书馆裕廊分部等许多公共设施。校园占地60万平方英尺,有4栋教学楼,80多间教室,实验室,图书馆,餐厅,完善的体育设施(2个足球场,2个篮球场,2个网球场,2个羽毛球场)及全范围的无线上网设备。学院可容纳学生15000名。
为免财政难平衡,傅海燕:共同分担医疗费方针不变。政府和人民共同分担医疗费的方针将继续构成整体医疗资助体系不可或缺的一部分。政府虽然会检讨如何更有效地帮助国人应付医药费负担,但也必须谨慎行事,避免和欧洲一些国家一样,面对财政难以平衡的问题。总理公署部长兼环境及水源部和外交部第二部长傅海燕昨天访问宏茂桥集选区内的惹兰加由区,并在对话会上回答居民询问时指出,医药费要是完全由政府负担,往往会带来种种问题,包括医疗服务被滥用,以及由下一代纳税人承担沉重的征税负担。她举欧洲为例解释,一些国家因为在社会福利上过度花费,造成它们的特定资助模式难以为继。“选择把医疗服务全面福利化这条路我们要非常小心,因为不小心走上就很难回转,就像很多欧洲政府现在也无法扭转局势。”
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