新加坡公平雇佣措施障碍多多
劳资政公平雇佣联盟(简称TAFEP)在调查中发现,近57%企业根本不知道该怎么确保雇佣措施公平;64%企业不认为营造包容的工作环境是重要的;另有12%认为根本不需要一个多元工作团队。
劳资政公平雇佣联盟(简称TAFEP)在调查中发现,近57%企业根本不知道该怎么确保雇佣措施公平;64%企业不认为营造包容的工作环境是重要的;另有12%认为根本不需要一个多元工作团队。

义顺南从一年前开始,在一个分区推出特定吸烟区试验计划,这项计划奏效,今后将扩大到其他六个分区,鼓励烟客自发到指定地点吸烟,让其他公用环境免受烟害。

2013年4月份起,商家可申请等于开销70%或少过5万元的津贴用于亲家庭措施,旗下有超过一家分行的商家,则可申请高达10万元的津贴,比目前的8万元多了25%,津贴每五年可申请一次。方便小朋友付款的较低矮收银柜台、轮椅或婴儿车容易通过的走道、供年长者或等候家人休息的角落、安装了游戏和商品介绍的平板电脑,这些都是旅游和户外活动商品专卖店X-Boundaries位于裕冰坊购物中心的店面所设的亲家庭设施和服务,以便为顾客提供适合全家大小一起购物的消费环境。
新加坡工作中,如果你在互联网和在线通讯系统知识方面有困难,计算机应用基础培训为你扫除障碍,轻松便捷处理创建办公文档。学会计算机应用基础,学会利用有效的在线沟通与客户或其他组织的人士分享商业战略。