若将就业奖励计划补贴考虑在内，新加坡本地实行幅度宽广的累进式所得税制。就业奖励计划通过拨款奖励有工作的低收入国人，这等同于一项“负所得税”。如果将这笔补贴考虑在内，本地的个人所得税率实际上跨越50个百分点，已是幅度宽广的累进式所得税制。由于低薪工人可在就业奖励计划（Workfare）下得到多达30％的补贴，等同于负30％的所得税率，再加上现有的20％最高所得税率，因此本地实际个人所得税率差距达50个百分点。议员维凯和王鼎昆（三巴旺集选区）、迪舒沙（荷兰－武吉知马集选区）和潘丽萍（摩绵－加冷集选区）等在过去两天在国会上发言时，希望政府能改善累进式税务制度，让高收入国人承担更多税务，以帮助更多低收入国人。对于议员们的建议，尚达曼在国会总结财政预算案辩论时做出上述解释。他强调，真正考验财政制度的累进性，不单只是税制的高低，而是税制连同福利所发挥的作用。

从大学选修的科目，到从事的行业，现代女性已经打破了不少传统刻板印象，在各个领域取得进步。但是，在一些领域的高阶管理层，依旧缺乏女性代表。傅海燕：高阶管理层女性仍少。在3月22日举行的“年轻妇女领袖联谊会”上，内阁唯一女部长傅海燕指出，在第一级公务员当中女性人数超越男性，但来到常任秘书级别时女性却寥寥无几。她指出女性应思考如何突破现有局面、在事业上取得更高成就的问题，并鼓励她们先从本身人生目标想起。