民调显示新加坡近八成企业不会将政府薪金补贴用于员工
据新加坡媒体报导,虽然政府推出给员工加薪的补贴,但一项针对50家企业的民调显示,75%的公司给员工的加薪和去年相同,不会因为政府的津贴而多加薪给员工,海峡时报报道。
据新加坡媒体报导,虽然政府推出给员工加薪的补贴,但一项针对50家企业的民调显示,75%的公司给员工的加薪和去年相同,不会因为政府的津贴而多加薪给员工,海峡时报报道。
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新加坡学前教育的基本理念是希望幼儿能拥有以下的品质:能辨别是非对错;愿意与他人分享;能与他人沟通;具有好奇心及勇于探索;掌握听说的技能技巧;能与他人和睦共处;建立健康的生活以及培养良好的习惯;爱家人、朋友、师长和幼儿园;具有优良的道德品质;掌握独立生活的能力。从中我们不难看出,新加坡的教育十分强调必须从小进行基本的社会行为准则、价值观、道德观的教育,以培养具有完整、良好个性品质的公民。
大学学历以上人士、专业技术人才可申请成为新加坡永久居民。首先需由当地公司雇用,获得就业准证(EP)。就业准证也就是通常我们说的工作签证,在新加坡根据被雇佣者的工作性质及工资待遇分为:JP(中高层管理者,月薪8000新币以上)、EP(高级技术人才,月薪2500新币以上)、SP(普通职员,月薪1500新币以上)、WP(体力劳动者,月薪1000新币左右)。准证持有人可向移民局递交永久居民申请,批准后成为永久居民(PR)。通常JP和EP签证持有者从申请到批复一般需3-6个月时间,期于为6个月到1年或更长时。