新加坡所有工院工教院都将有职业辅导员
王瑞杰说,各教育机构如今有不同学习途径供选择,经过专业训练的全职教育与职业辅导员,除了能帮助学生了解本身志向,他们也掌握了不同教育渠道、各行业的人才需求,以及市场上新兴职业等信息,因此能够更全面地给予学生引导。
王瑞杰说,各教育机构如今有不同学习途径供选择,经过专业训练的全职教育与职业辅导员,除了能帮助学生了解本身志向,他们也掌握了不同教育渠道、各行业的人才需求,以及市场上新兴职业等信息,因此能够更全面地给予学生引导。
意腾新加坡留学机构介绍新加坡PSB学院人力资源管理专业入学要求。作为新加坡最大的独立教育与培训机构之一,新加坡PSB学院和美国、英国与澳洲的顶尖大学建立了国际合作关系,从而确保每一位踏进PSB学院大门的学生都能享受到世界级品质的教育。
新津贴计划鼓励雇主多聘请新加坡人。人力部整合现有三项计划,推出统一的WorkPro计划,以鼓励雇主多聘请新加坡人。新计划提供六种津贴,协助企业推行亲家庭工作安排、照顾年长工人需求、重新设计工作以吸引国人重返职场等。政府计划在下来三年拨出1亿7000万元推行WorkPro计划,企业可在新计划下获得更高的津贴。例如,完全没有提供灵活工作安排的企业,日后可得到高达4万的津贴,津贴顶限是现有计划下的一倍。在受惠公司里,预计有七成是中小企业。人力部政务部长许连碹博士在国会拨款委员会辩论人力部的开支预算时说,这项由劳资政伙伴联合推出的计划,为企业提供一个多方面的援助计划,方便企业申请。在新财政年财政政策辩论时,来自不同背景的国会议员,包括胡美霞(西海岸集选区)、代表工运官委议员雷家英和非选区议员严燕松纷纷提出的“重返职场聘请津贴”和“新聘员工薪水津贴”建议,希望鼓励雇主更积极聘请目前没有工作的国人。


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