新加坡私立学校几个常见问题
也许有很多人都不知道,新加坡私立学校多数都是以公司的形式成立的,有些私立学校是以商业形式来运营学校的,还有一些私立学校就是不是盈利培训机构,是一个没有任何商业形式的学校,重点培养人才。新加坡私立学校跟我国国内的学校有很大的区别,因此有很多人都对那些私立学校有一定的偏见。但是在西方,也是有很多这样形式的学校存在着,连鼎鼎有名的哈佛大学也是这样的形式。
也许有很多人都不知道,新加坡私立学校多数都是以公司的形式成立的,有些私立学校是以商业形式来运营学校的,还有一些私立学校就是不是盈利培训机构,是一个没有任何商业形式的学校,重点培养人才。新加坡私立学校跟我国国内的学校有很大的区别,因此有很多人都对那些私立学校有一定的偏见。但是在西方,也是有很多这样形式的学校存在着,连鼎鼎有名的哈佛大学也是这样的形式。
雇佣法令修订后,30万名月入低于4500元的初级白领员工将能获得准时发薪、有薪病假和住院假、公共假期等保障。15万名月入介于2000元至2500元的非劳力工人,如文员和销售助理,也能在工作时间、加班费、休息日和年假等方面得到保障。佣法令进行一系列修改为45万员工将获更好保障。人力部代部长陈川仁昨天在国会拨款委员会辩论人力部的开支预算时说,经过劳资政三方谨慎检讨后,政府决定对雇佣法令进行一系列修改,预计45万名员工受益。陈川仁强调,雇佣法令修改背后的考量是“为员工提供更好保障,同时给予雇主一定灵活度落实相关改变。”