新加坡酒店为什么推行管理层发展计划?
为吸引专业人士加入,新加坡本地酒店推行管理层发展计划。刚从共和理工学院毕业的周玉佩是雅庭假日酒店的餐馆侍应生,但一年后她可能升上前台经理的位子。她是该酒店“管理层专业发展计划”的首位职员,酒店已规划好她未来一年的事业发展,安排她到各部门工作,培养她成为管理层的一分子。
为吸引专业人士加入,新加坡本地酒店推行管理层发展计划。刚从共和理工学院毕业的周玉佩是雅庭假日酒店的餐馆侍应生,但一年后她可能升上前台经理的位子。她是该酒店“管理层专业发展计划”的首位职员,酒店已规划好她未来一年的事业发展,安排她到各部门工作,培养她成为管理层的一分子。
新加坡政府调整了中小学入学政策,取消了原来的QT智商测试,保留了教育部统一的AEIS考试,并增加了考试次数。国际学生需要接受英语以及数学的统一测试,通过测试的学生将被安排入读一所适合的学校。
配合2015年落实小六英文会考新模式,新加坡教育部今年会培训115所学校的小四教师,以协助他们有效推行“英文学习与阅读策略计划”。未来两年,新加坡教育部会陆续为指导小五和小六生的英文教师提供培训。留学新加坡的学生也可以享受到这项改变带来的好处。
新加坡属于城市岛国,公立高等院校仅8所,但却有1200多所私立院校,水平良莠不齐。长期以来,私校不规范经营导致许多学生及家长遭受了无可挽回的经济和精神损失,也损坏了“新加坡教育”的招牌。自从新加坡开始正式实施“EduTrust认证”,规范行业标准。经过两年的努力,“大洗牌”已淘汰了九成的私立学校,治理初见成效。
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