新加坡南洋理工大学教师的选拔和培养制度是比较先进的。新加坡南洋理工大学认识到，在影响人才培养水平的诸要素中，师资队伍的素质与能力是其中最关键的因素。为了培养有高职业能力的学生，必须有具有高执教能力的教师，而高职教育的师资队伍恰恰是中国每个高职院校的办学瓶颈。新加坡南洋理工学院在对师资队伍的选拔与培养上做得很扎实、很务实，从而培养了一批批过硬的师资队伍。他们的具体做法是：新加坡南洋理工大学的前身经济发展局技术培训中心在上个世纪七十年代借鉴德国双元制的做法，选派教师到德国接受双元制教学培训，学习他们双元制办学模式，并培养教师进行技术应用和研发的能力，然后将这种办学经验和能力带回到培训中心，从而培养了第一批真正能从事职业教育的师资，为日后的发展扎下了坚实的根基。

新加坡一向非常重视发展教育，注重人力资源的开发。新加坡留学费用低、文化同源、入学语言要求较低、宽松的移民政策和高就业率等种种优势，很多的家长都送孩子到国外去读书。但是，众多追捧新加坡的人中，有不少想法盲目的申请人，他们看到了教育的众多优势，却未能结合各自情况制定合理的留学计划，既浪费了时间又花了冤枉钱。所以，高考生留学是非常需要慎重的，其中有很多要点是需要我们认真了解的，需要收集各项留学信息，制定一份适合自己的留学计划，下面是关于高考成绩达到二本线，但不愿在国内参加政府理工学院的统一入学考试并且需要强化英文的中国学生如何选择学校的方案。