本地次季就业人数增2万余 自2010年第三季以来增幅最小一季
受访人力学者认为,这可能意味雇主在外籍员工政策收紧的影响下,仍然能够应付人力需求,但也有学者认为,初入职场者可能会面对一定的就业困难。
受访人力学者认为,这可能意味雇主在外籍员工政策收紧的影响下,仍然能够应付人力需求,但也有学者认为,初入职场者可能会面对一定的就业困难。
东亚管理学院是经新加坡教育部注册并经资格认证的高等教育学院。学院自1982年建校,自2001年提供高等教育以来已吸引了全球超过20个国家的3000多名在校生。新加坡留学网介绍:东亚管理学院主要专注于提供在工商管理、会计、金融、物流与供应链管理、酒店与旅游管理与计算机管理等专业领域的本科、硕士以及博士高等教育学历课程。是新加坡着称的第一批获得新加坡私立教育素质级质量认证与新加坡信托保障计划EduTrust认证的可提供学位课程的院校。新加坡东亚管理学院不仅提供皇后马格丽特大学的课程,也提供其他着名学府的课程。
新加坡作为亚洲的发达国家,在教育上以因材施教的方式为主,崇尚精英教育。新加坡的幼儿教育水平在全球范围内名列前茅,每年都会有很多家长慕名将孩子送去新加坡就读幼儿园。
很多学生都会问到出国学习人力资源管理到底好不好,将来就业容不容易。其实,人力资源管理是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动,最终的目的是促进企业目标的实现。人力资源管理发展于20世纪70年代末,起源的比较晚,但是这个专业在现代社会中是起到很大的作用的。人力资源管理专业的毕业生在就业市场上还是很吃香的。
新加坡大学生看重在校成绩,还记得曾经有一个学生因为学期论文拿了“B-”,冲到我们的办公室,对给他打分的助教绝望地大喊了一句:“我的人生完了。”这当然是一个比较极端的例子,但经常会有学生因为论文分数和老师讨价还价长达几十分钟。很多来自西方国家的老师会在课上开玩笑地和学生讲,“你们也许是世界上最在乎成绩的本科生。”还有的老师会反复解释,在他们的国家“B”是一个相当不错的成绩。