雇佣法令修订后，30万名月入低于4500元的初级白领员工将能获得准时发薪、有薪病假和住院假、公共假期等保障。15万名月入介于2000元至2500元的非劳力工人，如文员和销售助理，也能在工作时间、加班费、休息日和年假等方面得到保障。佣法令进行一系列修改为45万员工将获更好保障。人力部代部长陈川仁昨天在国会拨款委员会辩论人力部的开支预算时说，经过劳资政三方谨慎检讨后，政府决定对雇佣法令进行一系列修改，预计45万名员工受益。陈川仁强调，雇佣法令修改背后的考量是“为员工提供更好保障，同时给予雇主一定灵活度落实相关改变。”
新加坡是一个迷人的地方，地不大，生机却无限。气候常年温暖而湿润，阳光普照大地，温度一般在23-30度之间，文化多样，人口组成复杂，法律严格，政治安定，条件优越而样样齐全。相比西方国家的生活水平，新加坡可谓是平民消费，特别适合想出国留学的经济条件中、高层的家庭。如果在新加坡，一般的消费水平在750-2000/月之间的新币，当然，也会根据个人的消费观点不同有所变化。
去新加坡留学，肯定是想了解留学的费用、生活开支，对于家庭的经济承受能力来说，是多少是有一定的限定。然而相比较欧美，新加坡的环境是世界公认的“城市花园”，费用是小经济阶层，学习的环境可以在双语的气氛里既可得到西方国家的教育水平，又处于东方的文化传统交流，真可谓是满足多方面的需求。
政府将承担更多医药费.政府承担的医药费开支，占全部医药费开支的比率将从目前的三分之一上升到40％甚至更高。但是最终的比率要取决于人口需求，以及新加坡是否能在提供针对性的津贴同时控制医药成本的上涨。为减轻国人的医药费负担，政府将承担更多，使其开支占全部医药费开支的比率从目前的三分之一上升到40％甚至更高。但是最终的比率要取决于人口需求，以及新加坡是否能在提供针对性的津贴同时控制医药成本的上涨.跟去年财政预算案增加多项津贴不同，卫生部这次是就医疗财务体制进行微调。卫生部长颜金勇说，对3M（保健储蓄、健保双全和保健基金）机制的检讨很可能需要超过一年，因为检讨涉及面很广，而且触及基本理念因此，共同支付（co-payment）这个原则将保留，让国人为自己的健康负责，也就是说，病患需要自己支付部分的医药费。不过，政府已经宣布将承担更多，政府开支占总医疗开支的比率目前是三分之一，这将会增加到约40％，甚至更高。颜金勇说：“这能协助国人抵御医疗成本增加带来的影响，尤其是低收入和中等收入者。”医药费检讨将牵动现有机制的改革，这包括将目前以医院为中心的津贴机制朝门诊、家庭医生治疗、预防性医疗、洗肾等长期治疗或护理等转移。
相信学费问题一直都是同学们出国留学最关心的话题。众所周知，相比于英美澳等国家，新加坡留学费用算是性价比最高的。那么新加坡PSB学院学费需要多少呢，下面小编为你仔细说说：
