
新加坡人才难聘难留的原因是什么?
人力咨询与猎头公司:Y世代员工聘难留也难。Y世代与X世代的员工都重视职场生涯的发展。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫针对15个国家与地区的2100名财务总裁和主管展开了职场调查,当中75%高管认为,Y世代员工要求的薪金过高。相较于其他年龄层的员工,一些新加坡公司高级主管认为Y世代的员工既难聘请,也容易跳槽。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫(Robert

人力咨询与猎头公司:Y世代员工聘难留也难。Y世代与X世代的员工都重视职场生涯的发展。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫针对15个国家与地区的2100名财务总裁和主管展开了职场调查,当中75%高管认为,Y世代员工要求的薪金过高。相较于其他年龄层的员工,一些新加坡公司高级主管认为Y世代的员工既难聘请,也容易跳槽。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫(Robert
新加坡TMC学院成立于1981年,隶属于TMC教育集团,致力于提供高质量的教学。学校经新加坡教育部注册成立的私立大学,成功取得了EduTrust四年认证,新加坡素质级资格认证(SQC-PEOs),是一所正规且通过各界认可的私立学校。现在的TMC学院已经拥有现代化的校园,占地面积6000多平方尺,地理位置便利,共计拥有65间教室。学校从提供信息应用技术短期课程发展成为开设一系列丰富专业课程的高等学府,所开设的专业都是根据市场需求来设置的,目的就是让学生毕业后有一个良好的前途。

新加坡PSB学院(http://www.eistudy.com/psb/)作为新加坡最大的独立教育与培训机构之一,新加坡PSB学院和美国、英国与澳洲的顶尖大学建立了国际合作关系,从而确保每一位踏进PSB学院大门的学生都能享受到世界级品质的教育。学院拥有400多位全、兼职教职人员,每年给30,000多名学生提供各类课程。新加坡留学网(http://www.eistudy.com)介绍:新加坡PSB学院由中国驻新加坡大使馆认证并且学历受到承认。新加坡PSB学院也是教育信托四年期正式认证(EduTrust)和新加坡服务质量监察局素质级资格(SQC)双认证的学校。
