新加坡南洋理工大学教师的选拔和培养制度是比较先进的。新加坡南洋理工大学认识到，在影响人才培养水平的诸要素中，师资队伍的素质与能力是其中最关键的因素。为了培养有高职业能力的学生，必须有具有高执教能力的教师，而高职教育的师资队伍恰恰是中国每个高职院校的办学瓶颈。新加坡南洋理工学院在对师资队伍的选拔与培养上做得很扎实、很务实，从而培养了一批批过硬的师资队伍。他们的具体做法是：新加坡南洋理工大学的前身经济发展局技术培训中心在上个世纪七十年代借鉴德国双元制的做法，选派教师到德国接受双元制教学培训，学习他们双元制办学模式，并培养教师进行技术应用和研发的能力，然后将这种办学经验和能力带回到培训中心，从而培养了第一批真正能从事职业教育的师资，为日后的发展扎下了坚实的根基。

　　新加坡私立学校学费保障计划需要了解的内容。为了确保报读新加坡私立学校学生的权益，新加坡私校教育理事会规定：首先，所有在新加坡教育部登记的私立学校每次收取学费不能超过两个月；如果私校收取六个月内的学费，必须为所有学生购买学费保险。政策中涉及的私校涵盖了私校开办的所有课程，包括从一两个月的语文、美发课程到几年的大学学位课程。