
新加坡人才难聘难留的原因是什么?
人力咨询与猎头公司:Y世代员工聘难留也难。Y世代与X世代的员工都重视职场生涯的发展。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫针对15个国家与地区的2100名财务总裁和主管展开了职场调查,当中75%高管认为,Y世代员工要求的薪金过高。相较于其他年龄层的员工,一些新加坡公司高级主管认为Y世代的员工既难聘请,也容易跳槽。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫(Robert

人力咨询与猎头公司:Y世代员工聘难留也难。Y世代与X世代的员工都重视职场生涯的发展。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫针对15个国家与地区的2100名财务总裁和主管展开了职场调查,当中75%高管认为,Y世代员工要求的薪金过高。相较于其他年龄层的员工,一些新加坡公司高级主管认为Y世代的员工既难聘请,也容易跳槽。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫(Robert

去年,新加坡卫生部发布新规:从2019年2月1日起,所有申请在新加坡长期居留的12岁以下外籍儿童,必须先提交白喉(Diphtheria)和麻疹(Measles)疫苗注射证明书。

新加坡留学逐渐在国内掀起了一股热潮,而新加坡中学生留学已经成为了主力军。新加坡高中留学申请要求如何?申请途径有哪些?这些你都知道么?下面给大家带来详情介绍。
中国学生申请新加坡私立中小学的现象越来越多,出现这种现象的主要原因是国际学生要参加AEIS考试,考试通过才可以入读政府中小学。AEIS考试对于一直是中文授课的中国学生来说有难度,即使学生参加中小学预备班进行培训也不一定能通过AEIS考试。可以说中国学生入读政府中小学是困难重重,因此,越来越多的中国家长在孩子AEIS考试没通过之后,就让孩子申请入读新加坡私立中小学。