新津贴计划鼓励雇主多聘请新加坡人。人力部整合现有三项计划，推出统一的WorkPro计划，以鼓励雇主多聘请新加坡人。新计划提供六种津贴，协助企业推行亲家庭工作安排、照顾年长工人需求、重新设计工作以吸引国人重返职场等。政府计划在下来三年拨出1亿7000万元推行WorkPro计划，企业可在新计划下获得更高的津贴。例如，完全没有提供灵活工作安排的企业，日后可得到高达4万的津贴，津贴顶限是现有计划下的一倍。在受惠公司里，预计有七成是中小企业。人力部政务部长许连碹博士在国会拨款委员会辩论人力部的开支预算时说，这项由劳资政伙伴联合推出的计划，为企业提供一个多方面的援助计划，方便企业申请。在新财政年财政政策辩论时，来自不同背景的国会议员，包括胡美霞（西海岸集选区）、代表工运官委议员雷家英和非选区议员严燕松纷纷提出的“重返职场聘请津贴”和“新聘员工薪水津贴”建议，希望鼓励雇主更积极聘请目前没有工作的国人。
新加坡LCCI商务英语是以适应职场生活的语言要求为目的，内容涉及到商务活动的方方面面。商务英语课程不只是简单地对学员的英文水平、能力的提高，它更多地是向学员传授一种西方的企业管理理念、工作心理，甚至是如何和外国人打交道，如何和他们合作、工作的方式方法，以及他们的生活习惯等，从某种程度上说是包含在文化概念里的。
旅游与酒店管理专业在新加坡留学的前景很好。新加坡留学网了解：随着新加坡旅游的快速发展，与其相配套的酒店业业绩也快速增长，新加坡的教育基础，也使得该专业在新加坡留学中有很好的发展空间和就业机遇。
小六华文会考讲座举办了20年，从最初的一场增至现在每年四场，几年前还增添模拟口试环节，深受学生和家长的欢迎。小六离校考试每年约10月举行，但是对许多会考生和家长来说，备考的工作却早在半年前甚至年初就开始。除了给孩子上额外补习班，有些家长也和孩子一同报名参加各类小六会考讲座或训练营，有些针对语文教学、有些着重应考技能，也有些专为低收入家庭的学生服务。
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