新加坡人力专业公司认为更多公司应积极优先招聘本地人
人力资源公司韩德:更多公司更积极优先招聘本地人。人力资源公司韩德(Hudson)的一项调查显示,有越来越多公司更积极实施“优先招聘新加坡人”的政策。另一方面,在中国经济利好消息的带动下,新加坡第二季的新员工招聘展望虽略有下降,但仍维持在高水平。不少公司也转向注重当前和未来人才的培训。韩德针对今年第二季度招聘计划对324名本地雇主进行调查,了解他们今年4月至6月期间的招聘意向。
人力资源公司韩德:更多公司更积极优先招聘本地人。人力资源公司韩德(Hudson)的一项调查显示,有越来越多公司更积极实施“优先招聘新加坡人”的政策。另一方面,在中国经济利好消息的带动下,新加坡第二季的新员工招聘展望虽略有下降,但仍维持在高水平。不少公司也转向注重当前和未来人才的培训。韩德针对今年第二季度招聘计划对324名本地雇主进行调查,了解他们今年4月至6月期间的招聘意向。

针对一些议员担忧经济转型将削弱新加坡的环球竞争力,贸工部长林勋强强调,在经济转型过程中,新加坡经济对外开放的立场将不变。新加坡虽然得接受经济增长步伐趋缓的现实,但争取优质增长的动力不应停滞。贸工部接下来将采取双重策略,一方面协助企业与员工应付经济转型需求,另一方面则确保市场保持开放,以吸引外来投资和人才,并协助本地企业拓展海外业务。纵观当前的宏观环境,本地企业除了面对环球经济局势的不确定性,也得应付劳动市场紧缩的压力。贸工部长林勋强昨天在国会拨款委员会辩论贸工部开支预算时指出,新加坡今年经济增长预计介于1%至3%,在2010年至2020年的十年里,经济增长预计平均在3%至4%之间。他指出,考虑到新加坡的经济增长率自2003年起都比这个水平高一倍,这个经济放缓的趋势对本地企业来说是“非常显著的变化”然而,针对一些议员担忧经济转型将削弱新加坡的环球竞争力,林勋强强调,在经济转型过程中,新加坡经济对外开放的立场将不变。他说:“经济转型是为了使新加坡更具竞争力,而不是削弱竞争力。为成功达到目标,我们应仔细调整变革的步伐,在经济放缓的大背景下,继续致力于创造优质增长与高价值的工作。”

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