若将就业奖励计划补贴考虑在内，新加坡本地实行幅度宽广的累进式所得税制。就业奖励计划通过拨款奖励有工作的低收入国人，这等同于一项“负所得税”。如果将这笔补贴考虑在内，本地的个人所得税率实际上跨越50个百分点，已是幅度宽广的累进式所得税制。由于低薪工人可在就业奖励计划（Workfare）下得到多达30％的补贴，等同于负30％的所得税率，再加上现有的20％最高所得税率，因此本地实际个人所得税率差距达50个百分点。议员维凯和王鼎昆（三巴旺集选区）、迪舒沙（荷兰－武吉知马集选区）和潘丽萍（摩绵－加冷集选区）等在过去两天在国会上发言时，希望政府能改善累进式税务制度，让高收入国人承担更多税务，以帮助更多低收入国人。对于议员们的建议，尚达曼在国会总结财政预算案辩论时做出上述解释。他强调，真正考验财政制度的累进性，不单只是税制的高低，而是税制连同福利所发挥的作用。
新加坡爱信国际学院是爱信教育集团属下的子公司，是新加坡颇具规模的私立教育机构，多年来专注于为国际学生提供入学预备课程。这些课程包括政府中小学预备课程、新加坡剑桥普通教育证书”O”及”A”水准考试预备课程。新加坡爱信国际学院在过去也称为华语文中心及华商学院，是新加坡首屈一指的语言及预备课程学院。多年来不断的探索带给爱信学院的是一支更强大的、对教育充满热诚并身负“丰富思想，改变命运”使命的教学队伍。
随着国际留学大潮的兴起，博偉于1980年成立了旗下首家教育机构：博偉工商管理学院。经过30年苦心孤诣的经营，博偉国际旅游管理学院（1991年）和博偉语言学校（1997年）相继成立，形成今日博偉学院的庞大规模。由于管理的需要，现已将三所院校统一合并成：博偉国际教育学院。
在中小型企业就职的财务金融行业，人才需要全方位的知识和经验来处理商业事务，以保证公司的良好运行。除了能做出可靠的金融决策，他们还需要拥有对商业运作的独到战略性眼光、对管理系统的熟悉、法律法规以及技术的理解。
