新加坡电信4G网络覆盖率也达95％，52万手机用户可畅游超快通信网络。多一家电信公司把4G手机通信网络推向全国，这表示新加坡至少有52万名手机用户几乎能在全国各处使用这个高速的移动通信网络。新加坡电信（SingTel）昨天宣布它的4G网络覆盖率高达全国95％。通过4G网络这项俗称第四代的移动通讯技术来传送的数据，速度可达每秒75兆比特（Mbps）。这比第三代，或3G网络的7.2Mbps速度顶限快十倍。市场研究机构顾能（Gartner）电信业部门研究主管冯经耀受访时说：“我们可以很准确地说，4G服务订户人数的增加速度肯定会超越3G网络推出时。”新加坡电信是第二家4G覆盖率达95％的电信公司，它的4G网络目前无法扩展到地铁隧道、蓄水池或国家公园范围内。去年9月，第一通（M1）打响第一炮，推出覆盖率达95％的4G网络，至今吸引了22万3000名4G服务用户。
提及新加坡的大学，想必大家脱口而出的就是新加坡国立大学（NUS）和新加坡南洋理工大学(NTU),但是还有一所新加坡公立大学也非常优秀，以高就业率在新加坡本地获得一致好评，这就是新加坡管理大（SMU）。
新津贴计划鼓励雇主多聘请新加坡人。人力部整合现有三项计划，推出统一的WorkPro计划，以鼓励雇主多聘请新加坡人。新计划提供六种津贴，协助企业推行亲家庭工作安排、照顾年长工人需求、重新设计工作以吸引国人重返职场等。政府计划在下来三年拨出1亿7000万元推行WorkPro计划，企业可在新计划下获得更高的津贴。例如，完全没有提供灵活工作安排的企业，日后可得到高达4万的津贴，津贴顶限是现有计划下的一倍。在受惠公司里，预计有七成是中小企业。人力部政务部长许连碹博士在国会拨款委员会辩论人力部的开支预算时说，这项由劳资政伙伴联合推出的计划，为企业提供一个多方面的援助计划，方便企业申请。在新财政年财政政策辩论时，来自不同背景的国会议员，包括胡美霞（西海岸集选区）、代表工运官委议员雷家英和非选区议员严燕松纷纷提出的“重返职场聘请津贴”和“新聘员工薪水津贴”建议，希望鼓励雇主更积极聘请目前没有工作的国人。
