新加坡外劳收紧政策同时鼓励聘用高素质外籍员工据新加坡《联合早报》报道，新加坡人力部代部长陈川仁在国会辩论时宣布，为了贯彻收紧外籍员工政策，人力部进一步调整对全职员工的薪金定义，从原本的850元调高至1000元。人力部希望以此限制雇主多雇用外籍员工。新加坡雇主聘请的外籍员工人数必须符合各行业的外劳比例顶限，总人数根据新加坡当地的全职员工人数来计算。从7月起，薪水少于1000元的当地员工将不再被当成全职员工，雇主也将因此减少雇用外籍员工。兼职员工方面，每两名兼职员工等于一名全职员工的原则不变。人力部受询时说，6.4%的全职当地员工的薪水低于1000元。这也是人力部两年来第二次调高全职员工的薪金定义，上一次是在2011年7月把薪金定义从650元提高到850元。
很多人去新加坡留学就是为了能在毕业之后留在新加坡工作，从而获得新加坡移民的资格。那么新加坡就业签证有几种类型？我们新加坡签证申请该如何办理？意腾为大家介绍下新加坡就业签证。
最近几个月，大家都在为运动而疯狂。在世界奥运会的热潮之后，新加坡的首届全国运动会，新加坡的第五届一级方程式夜间大奖赛和马来西亚杯也同时开幕，EASB也搭上了这一行列，其每年举行的2012运动会，主题为“迷你奥运会”也在这一运动季节如期举行。没有其他地方像在运动场上一样可以展示力量和纯净的决心。友好的各队伍间的竞争是一个很好展示个人潜在领导才能，团队精神和创造力的平台。
新加坡政府规定，只有今年是6岁的孩子（2006年1月2日-2007年1月1日出生），才允许申请免试直入小一，对于国际学生，如果今年已经7周岁，要想进入新加坡政府学校就读，唯一途径就是要参加政府每年举行的AEIS考试，通过后才能进入政府学就读，这让许多希望免试直入小一的学生及其家长愿望落空，因为孩子在参加AEIS考试前需要在新加坡的私立学校至少要读半年的预科，而孩子读预科的这段时间，妈妈是不可以陪读的，这让很多家长因此放弃孩子的留学计划，错过孩子留学的黄金年龄。
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