新加坡企业聘用外籍员工前应证明什么?
聘用外籍员工前应证明别无选择。根据最新的信息外籍专业人士要成为当地劳动队伍中的一员,除了必须符合基本就业准证申请要求之外,招聘他们的雇主还要多面对一道门槛,证明已经竭尽所能地物色新加坡人,却仍然找不到合适人选。新加坡人力部日前宣布,将研究是否效仿其他国家的劳动力市场测试(Labour
聘用外籍员工前应证明别无选择。根据最新的信息外籍专业人士要成为当地劳动队伍中的一员,除了必须符合基本就业准证申请要求之外,招聘他们的雇主还要多面对一道门槛,证明已经竭尽所能地物色新加坡人,却仍然找不到合适人选。新加坡人力部日前宣布,将研究是否效仿其他国家的劳动力市场测试(Labour



生物医药人才在新加坡较为紧缺。由于新加坡规划使生物医药行业成为继电子、化工和工程之后的另一个支柱产业,由此生物医药专业人才也成为新加坡较为欢迎的紧缺人才。目前,新加坡生物医药科学紧缺人才有生物加工、化学工程和制药等,以及生物信息学、生物医药工程学、生物统计学、临床研究、计算生物学、药物化学、分子及细胞生物学等。新加坡大士生物医药园的不少单位都对此类人才十分渴求,当前的人才缺口大约就有900名。