人力资源公司韩德：更多公司更积极优先招聘本地人。人力资源公司韩德（Hudson）的一项调查显示，有越来越多公司更积极实施“优先招聘新加坡人”的政策。另一方面，在中国经济利好消息的带动下，新加坡第二季的新员工招聘展望虽略有下降，但仍维持在高水平。不少公司也转向注重当前和未来人才的培训。韩德针对今年第二季度招聘计划对324名本地雇主进行调查，了解他们今年4月至6月期间的招聘意向。

由于新加坡人口老化以及生育率低迷，为了预防人口空洞化，政府加速引进移民劳工，但急速增加的外劳，令人民的怒气不断蔓延。根据新加坡官方规划，目标到了2030年整体人口将成长30%，由目前的530万人提高至690万人。原本大开门户欢迎外国劳工移民的新加坡，近来在国内强大的反对声浪中，决定缩紧外劳门槛，希望能平息民怨，但另一方面却也可能引发企业出走潮。今年2月16日新加坡爆发近年来规模最大的抗议活动。数千新加坡人罕见地聚集芳林公园，表达对政府移民政策的不满，批评海外移民抢走本地人的工作机会，带动国内房价飙涨。为了安抚民怨，新加坡政府放慢引进外劳的脚步，祭出多项措施，包括拉高外劳门槛和调升外劳税等。