新加坡就业环境之员工的婚姻也是企业文化
傅海燕:雇主应多关心员工婚事。年轻人长时间工作延迟结婚,总理公署部长傅海燕呼吁雇主效仿老一辈华人雇主的家长风范,多关心员工的终身大事,给年轻人传达更明确信息。海燕说,老一辈华人雇主对下属的终身大事都有一份责任感,如果下属没对象或未成家,他们还会帮忙牵红线。她呼吁雇主在这方面多花点心思,否则政府鼓励年轻人结婚生子,雇主却要求员工长时间工作,会给年轻人发出混淆的信息。
傅海燕:雇主应多关心员工婚事。年轻人长时间工作延迟结婚,总理公署部长傅海燕呼吁雇主效仿老一辈华人雇主的家长风范,多关心员工的终身大事,给年轻人传达更明确信息。海燕说,老一辈华人雇主对下属的终身大事都有一份责任感,如果下属没对象或未成家,他们还会帮忙牵红线。她呼吁雇主在这方面多花点心思,否则政府鼓励年轻人结婚生子,雇主却要求员工长时间工作,会给年轻人发出混淆的信息。
新加坡是全球智慧城市建设样板,也是全球实践智慧城市建设的标杆国家,于多年前就提出了“智慧国家2025”计划,这是全球第一个构建智慧国家的蓝图。
成立于上个世纪中叶的新加坡管理发展学院是新加坡历史最悠久的学府之一,这所已经有半个多世纪办学历史的学校不仅拥有丰富的教学经验还具有新加坡一流的办学规模。作为首批荣获了新加坡素质认证的学院,该校的教育和管理水平也得到了业界的一致认同。而政府和同行的支持也让新加坡管理发展学院得以迅速的发展,除了获得3公顷的大学校园外,在办学设施等方面也得到了很大的提升。新加坡管理发展学院专业非常多,除了商业管理外,机械工程、信息技术和大众传媒等专业都在新加坡甚至世界非常有名。