新加坡中小型企业如何打造高效团队(华文授课)
据新加坡留学网专家介绍:一般情况下,中小企业给人的印象是制度不健全,缺乏有效的激励制度,不善于建设公司团队。在竞争激烈的商场上,公司成功靠的是团队而不是个人。经济放缓,企业可以更加关注员工团队建设,为生存和发展打好人力资源基础。本课程将重点介绍中小企业如何打造一支高效的团队,用什么方法管理不同背景的员工,怎样有效地与员工、客户沟通,在面对各种冲突时如何处理,最终提高中小企业的竞争能力。
据新加坡留学网专家介绍:一般情况下,中小企业给人的印象是制度不健全,缺乏有效的激励制度,不善于建设公司团队。在竞争激烈的商场上,公司成功靠的是团队而不是个人。经济放缓,企业可以更加关注员工团队建设,为生存和发展打好人力资源基础。本课程将重点介绍中小企业如何打造一支高效的团队,用什么方法管理不同背景的员工,怎样有效地与员工、客户沟通,在面对各种冲突时如何处理,最终提高中小企业的竞争能力。
六年来医生增超过一半护士增七成。公共医疗领域的护士对人口比例有所改善,护士人数也逐年增加。近六年来,公共医疗领域的医生与护士对人口比例有所改善。为应付人口老龄化的趋势,卫生部也致力于吸引更多人加入医护行业,医生人数从2007年至今显著增加超过50%,护士人数则增加约七成。卫生部兼人力部政务部长许连碹博士昨天在国会回答议员口头询问时透露,公共医院去年医生对人口的比例为1对520,这与2007年1对620的比例有所改善。另外,护士对人口的比例,也从2007年的1对205改善至1对154。随着人口老龄化,医疗需求将增加。卫生部的目标是在2020年前,将本地医疗人员增加50%,相等于增加约2万名医生、护士、牙医、药剂师及综合医疗保健人员。许连碹指出,截至去年,公共医院共聘6200名医生,较2007年增加超过50%,而护士人数也达2万1000人,较2007年增加约70%。
随着社会的发展,留学成为了常见的事。而新加坡政府积极的吸纳中国人才,是以去新加坡留学的人越来越多,而新加坡政府为了吸引更多的人才,出台新就业新政来使留学生能留在当地就业。
新加坡kaplan学院在新加坡教育部正式注册,2003年被评为第一批新加坡素质级教育机构,也是新加坡私立教育理事会颁发的教育信托保障计划认证的学校,不但最早获得新加坡政府的“双认证”,而且还获得中国驻新加坡大使馆教育处的资格认证。