新加坡詹姆斯库克大学人力资源管理硕士申请介绍
很多学生都会问到出国学习人力资源管理到底好不好,将来就业容不容易。其实,人力资源管理是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动,最终的目的是促进企业目标的实现。人力资源管理发展于20世纪70年代末,起源的比较晚,但是这个专业在现代社会中是起到很大的作用的。人力资源管理专业的毕业生在就业市场上还是很吃香的。
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雇佣法令修订后,30万名月入低于4500元的初级白领员工将能获得准时发薪、有薪病假和住院假、公共假期等保障。15万名月入介于2000元至2500元的非劳力工人,如文员和销售助理,也能在工作时间、加班费、休息日和年假等方面得到保障。佣法令进行一系列修改为45万员工将获更好保障。人力部代部长陈川仁昨天在国会拨款委员会辩论人力部的开支预算时说,经过劳资政三方谨慎检讨后,政府决定对雇佣法令进行一系列修改,预计45万名员工受益。陈川仁强调,雇佣法令修改背后的考量是“为员工提供更好保障,同时给予雇主一定灵活度落实相关改变。”
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