奖励创新，提高生产力，培育人才多项新措施推动中小企业发展。新措施有两大目标、三大范围和八大策略。两大目标分别是要建立具有生产力、竞争力和蓬勃的中小企业领域，以及协助中小企业成为新加坡人获得良好工作的源头。三大范围则是制造增长机会、带动生产力与能力的提升，以及为中小企业营造亲商环境。前两个范围各有三项策略，最后一个范围则有两项策略。政府推出多项新措施，包括提供现金奖励鼓励企业提高生产力及创新、促进业界合作、为中小企业培育人才，以及协助中小企业掌握增长机会等，让中小企业提升能力、重组业务并保持竞争力。
但是随着大学招生计划的扩充，大学生数量的猛增，以及市场国际化的竞争，要想在人才济济的氛围里面争取一席之地，压力与难度比之以往要大很多。至今日，国内就业压力日渐沉重，很多大学生苦读寒窗10多年为的就是能够有一份稳定的工作。现在中国很多行业与国际化接轨越来越密切，招聘公司越来越重视工作经历，人民币也有一定空间的升值，带动了许多的家长愿意把孩子送到国外读书的想法。留学趋势日益明显，很多国家一波又一波的成为人门留学国家。不但拉动了当地的经济，以及文化的传播，也为日后回国发展奠定了一定的经验和能力。
新加坡是一个拥有多个民族、多种语言、多元文化的国家。政府推行精英政策，即由精英人才治理国家，由精英人才管理各行各业，同时致力于提高国民素质，依靠丰富的人力资源和人才优势与他国竞争。因此，政府非常重视教育。而四大种族(华族、马来族、印族、欧亚种族)中的华族深受儒家思想的影响，尤其重视子女的教育。由于新加坡独有的条件和特色，英语成为各民族的共同语，使不同种族间建立起了认同感和凝聚力，其教育体制也基本上沿袭了英国的教育体系。
