
新加坡留学生活 学者谈新加坡“任人唯贤”制度得失
新加坡大学生看重在校成绩,还记得曾经有一个学生因为学期论文拿了“B-”,冲到我们的办公室,对给他打分的助教绝望地大喊了一句:“我的人生完了。”这当然是一个比较极端的例子,但经常会有学生因为论文分数和老师讨价还价长达几十分钟。很多来自西方国家的老师会在课上开玩笑地和学生讲,“你们也许是世界上最在乎成绩的本科生。”还有的老师会反复解释,在他们的国家“B”是一个相当不错的成绩。

新加坡大学生看重在校成绩,还记得曾经有一个学生因为学期论文拿了“B-”,冲到我们的办公室,对给他打分的助教绝望地大喊了一句:“我的人生完了。”这当然是一个比较极端的例子,但经常会有学生因为论文分数和老师讨价还价长达几十分钟。很多来自西方国家的老师会在课上开玩笑地和学生讲,“你们也许是世界上最在乎成绩的本科生。”还有的老师会反复解释,在他们的国家“B”是一个相当不错的成绩。
人力资源公司韩德:更多公司更积极优先招聘本地人。人力资源公司韩德(Hudson)的一项调查显示,有越来越多公司更积极实施“优先招聘新加坡人”的政策。另一方面,在中国经济利好消息的带动下,新加坡第二季的新员工招聘展望虽略有下降,但仍维持在高水平。不少公司也转向注重当前和未来人才的培训。韩德针对今年第二季度招聘计划对324名本地雇主进行调查,了解他们今年4月至6月期间的招聘意向。
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