
新加坡人才难聘难留的原因是什么?
人力咨询与猎头公司:Y世代员工聘难留也难。Y世代与X世代的员工都重视职场生涯的发展。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫针对15个国家与地区的2100名财务总裁和主管展开了职场调查,当中75%高管认为,Y世代员工要求的薪金过高。相较于其他年龄层的员工,一些新加坡公司高级主管认为Y世代的员工既难聘请,也容易跳槽。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫(Robert

人力咨询与猎头公司:Y世代员工聘难留也难。Y世代与X世代的员工都重视职场生涯的发展。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫针对15个国家与地区的2100名财务总裁和主管展开了职场调查,当中75%高管认为,Y世代员工要求的薪金过高。相较于其他年龄层的员工,一些新加坡公司高级主管认为Y世代的员工既难聘请,也容易跳槽。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫(Robert

新加坡ERC学院成立到现在已经有十个年头了,虽然成立的时间不是很久,但是学校已经取得了新加坡私立教育委员会颁发的教育信托认证计划,为期4年制。学校一直专注于为各国学生提供优质的教育和服务,已经取得了不俗的表现。成立于2003年的ERC学院是由新加坡当地知名的企业家创办的,隶属于新加坡企业家资源中心,学校一直遵循为学生提供实用性的教学,因此也吸引了很多海内外学生来校求学。
AEC学院成立于1985年,是新加坡最早建立的教育机构之一。隶属于AEC教育股份有限公司;为英国股票交易所挂牌的上市公司,同时又是一间提供优质教育和培训的教育机构。通过多年不懈努力和发展壮大于2004年在英国成功上市,同时成为新加坡唯一在英国上市的学院。新加坡留学顾问介绍:自1990年,学院联合世界知名学府英国威尔士大学新港学院、曼切斯特城市大学、伯明翰城市大学以及桑德兰学院等,提供一系列广泛而优质的学历课程。
新加坡英华美学院就建立在集团总部,位于新加坡西部的教育与科技中心,位置十分优越。它邻近繁华的裕廊东市镇中心,交通方便,附近有地铁转换站,新加坡科学馆,新加坡国家图书馆裕廊分部等许多公共设施。校园占地60万平方英尺,有4栋教学楼,80多间教室,实验室,图书馆,餐厅,完善的体育设施及全范围的无线上网设备。学院可容纳学生15000名。2010年获得新加坡私立教育理事会教育信托认证。
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