
新加坡留学 QS 全球排行榜,国大成亚洲最佳大学
全球十大大学依旧由美国与英国学府包揽,美国的麻省理工学院(http://www.eistudy.com/school/UMASS.html)

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对话会或座谈会不论大小,只要涉及贫富悬殊或提升低收入者生活水平的课题,总有演讲者或与会公众对新加坡至今仍不采纳最低工资制表示不解。在他们看来,政府已经以不同形式实行“变相的最低工资制”,包括为月入不足1900元者提供就业入息补助(WIS);规定雇主雇用外籍员工之前必须聘请一定人数的新加坡全职员工,而这些全职员工的薪水不可少于1000元,以及为S准证和就业准证设最低收入门槛等等,这些都是确保新加坡人收入达到一定水平的措施,那么何不干脆立法强制雇主提供最低工资呢?也有人认为,不实施最低工资制只是坚守新加坡为非福利国家的定位罢了。
金融危机爆发以来直至今日,国内就业压力日渐沉重,很多大学生苦读寒窗10多年为的就是能够有一份稳定的工作。但是随着大学招生计划的扩充,大学生数量的猛增,以及市场国际化的竞争,要想在人才济济的氛围里面争取一席之地,压力与难度比之以往要大很多。特别是中国的用工成本提高,找工作也非常难。