新加坡公平雇佣措施障碍多多
劳资政公平雇佣联盟(简称TAFEP)在调查中发现,近57%企业根本不知道该怎么确保雇佣措施公平;64%企业不认为营造包容的工作环境是重要的;另有12%认为根本不需要一个多元工作团队。
劳资政公平雇佣联盟(简称TAFEP)在调查中发现,近57%企业根本不知道该怎么确保雇佣措施公平;64%企业不认为营造包容的工作环境是重要的;另有12%认为根本不需要一个多元工作团队。
新加坡管理发展学院(MDIS)与世界级知名大学合作,面向国内外学生开设了大专、本科、硕士及博士课程,专业包括工商管理、大众传媒、信息科技、生物医学、物流管理、旅游观光等。学院师资力量雄厚,拥有超过400名通过评审的资深讲师和教授。目前在校有10000多名新加坡本地学生和2000多名来自世界27个国家和地区的国际学生。新加坡管理发展学院(MDIS)对高教育水准的坚持,为一届又一届毕业生在本地及国际职场中奠定了成功的基础。
《新加坡劳动力》报告正式发布,其中统计了新加坡劳动力在过去一年里面的各种变化,最引人瞩目的变化就是新加坡薪资水平的变化。由于新加坡经济转为疲弱,从而影响到新加坡员工的工资增长。增长幅度比2011年略有下降。
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