新加坡企业聘用外籍员工前应证明什么?
聘用外籍员工前应证明别无选择。根据最新的信息外籍专业人士要成为当地劳动队伍中的一员,除了必须符合基本就业准证申请要求之外,招聘他们的雇主还要多面对一道门槛,证明已经竭尽所能地物色新加坡人,却仍然找不到合适人选。新加坡人力部日前宣布,将研究是否效仿其他国家的劳动力市场测试(Labour
聘用外籍员工前应证明别无选择。根据最新的信息外籍专业人士要成为当地劳动队伍中的一员,除了必须符合基本就业准证申请要求之外,招聘他们的雇主还要多面对一道门槛,证明已经竭尽所能地物色新加坡人,却仍然找不到合适人选。新加坡人力部日前宣布,将研究是否效仿其他国家的劳动力市场测试(Labour
新加坡留学返签证申请细节。新加坡留学签证办理需要哪些材料是所有到新加坡留学的人需要知道的一件非常重要的事。申请新加坡的返签证需要留学生准备一系列的文件材料,为了帮助留学生妥善进行材料的准备工作,避免因为材料准备不齐而被拒签,下面意腾新加坡留学网为大家特别列出了新加坡返签证申请所需要的详细材料清单。
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政府将全面提高外籍劳工税并调整个别行业工作准证和S准证的外劳比率顶限,进一步减低企业对外籍员工的依赖。不过此次收紧并非一刀切,而是视个别行业而定,受影响最大的是生产力较低的行业,例如服务业。面提高外劳税推动生产力提升。外劳比率顶限也视个别行业收紧。副总理兼财政部长尚达曼说:“我们不能突然切断外劳流入,不过必须放缓其增长速度。”他说,建筑、海事、加工和个别服务业面临的人手短缺问题众所周知,然而这些最依赖外劳的行业也是生产力距离国际标准最远的,拖累了整体经济的生产力。因此,收紧外劳政策的目的“不仅是用本地人取代外劳,主要的是减少对人力的依赖。”各行业工作准证(Work