新加坡就业环境之员工的婚姻也是企业文化
傅海燕:雇主应多关心员工婚事。年轻人长时间工作延迟结婚,总理公署部长傅海燕呼吁雇主效仿老一辈华人雇主的家长风范,多关心员工的终身大事,给年轻人传达更明确信息。海燕说,老一辈华人雇主对下属的终身大事都有一份责任感,如果下属没对象或未成家,他们还会帮忙牵红线。她呼吁雇主在这方面多花点心思,否则政府鼓励年轻人结婚生子,雇主却要求员工长时间工作,会给年轻人发出混淆的信息。
傅海燕:雇主应多关心员工婚事。年轻人长时间工作延迟结婚,总理公署部长傅海燕呼吁雇主效仿老一辈华人雇主的家长风范,多关心员工的终身大事,给年轻人传达更明确信息。海燕说,老一辈华人雇主对下属的终身大事都有一份责任感,如果下属没对象或未成家,他们还会帮忙牵红线。她呼吁雇主在这方面多花点心思,否则政府鼓励年轻人结婚生子,雇主却要求员工长时间工作,会给年轻人发出混淆的信息。
21世纪是经济发展飞速的时代,全球经济一体化的进一步发展,使得中国以至其他国家的经济也正处在蓬勃发展的阶段,商业发展更是快速,各国之间的经济合作紧密联系。就业市场对于对于高素质的商业管理人才的需求也是不断的增加,但是中国国内能够满足企业要求的商业管理人才是不多的,造成了中国国内商业管理方面的人员的紧缺。有学生看中了这点,打算出国深造接受更好的教育,使自己成为市场所紧缺的商业管理人才,在将来的商业市场上占有一席之地。
号称“黄金跳板”的新加坡国际学校绝对是绕不过的话题。为了提高孩子英语水平,与国际接轨,赢在起跑线,越来越多的中国家庭选择把孩子送到新加坡国际学校。今天意腾留学给大家介绍下新加坡国际学校留学有什么推荐?
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