
新加坡人才难聘难留的原因是什么?
人力咨询与猎头公司:Y世代员工聘难留也难。Y世代与X世代的员工都重视职场生涯的发展。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫针对15个国家与地区的2100名财务总裁和主管展开了职场调查,当中75%高管认为,Y世代员工要求的薪金过高。相较于其他年龄层的员工,一些新加坡公司高级主管认为Y世代的员工既难聘请,也容易跳槽。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫(Robert

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新加坡ERC学院(http://www.eistudy.com/erc/)隶属与新加坡企业家资源中心,拥有新加坡素质教育认证(SQC-PEO)及新加坡消费人协会标志认证(CaseTrust),是新加坡教育部注册认可的一所享誉盛名的高等创业管理学院。学院教学设备完善,文娱设施齐全,师资力量雄厚,教学管理规范,在新加坡乃至全亚洲都有强大的竞争力。目前学院共有5000多名来自世界各地的学生。

新加坡的国际学校教学质量非常优越,入读国际学校的学生通常是外交使节的孩子或跨国公司驻新加坡代表的子女等,因此国际学校的教学环境以及教学设施都非常好。新加坡有很多国际学校可供选择,但是如何选择成为了家长的难题,下面意腾留学给大家介绍下新加坡国际学校有什么类型?给各位家长一些参考。


新加坡读预科可以让学生更早地接受国际教育,更早与国际接轨,扩大国际视野,同时提升英文能力、专业能力、独立生存能力。新加坡预科课程设置丰富,更人性化和个性化,学生就读压力很小,而且还能加快进入大学校园的脚步。今天意腾留学为大家详解去新加坡留学有必要读预科吗?