维持族群与宗教凝聚力更具挑战。新加坡人口结构不断变化，新移民与外来工作者带着自己独特的文化与生活方式，到本地展开新生活，为社会增添不少朝气，也带来了文化的多元性。然而，文化、社区及青年部代部长黄循财认为，这些差异也会导致人与人之间产生摩擦，引起误会或敏感的社会事件。黄循财3月22日天出席全国族群与宗教互信圈（IRCC）两年一度的委任状颁发仪式时说，外国发生的种族与宗教事件可影响新加坡的社会和谐，但新加坡也面对内部人口结构改变带来的威胁，维持各个族群与宗教之间的凝聚力将更具挑战性。

继九家外国商会前天针对人口白皮书收紧外籍员工政策表示担忧后，2013年2月6日的新加坡国际商会发表文告，呼吁政府能放宽外籍员工政策，以吸引更多外资进入新加坡，进而让更多国人受惠。为吸引更多外资进入，国际商会呼吁放宽外籍员工政策。进一步限制外籍员工的措施，将危及新加坡作为亚太地区商业枢纽的地位。国际商会在文告中说，政府上星期公布的人口白皮书提出多项新加坡长期发展原则，对本地企业将带来好处，最终也让国人受惠。它认为，及早为增长的人口做出规划，建设基础设施，对维持新加坡竞争力至关重要。因为这能为新加坡提供稳定商业环境，让跨国公司在此设立总部，制定公司长期发展计划。