
新加坡人才难聘难留的原因是什么?
人力咨询与猎头公司:Y世代员工聘难留也难。Y世代与X世代的员工都重视职场生涯的发展。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫针对15个国家与地区的2100名财务总裁和主管展开了职场调查,当中75%高管认为,Y世代员工要求的薪金过高。相较于其他年龄层的员工,一些新加坡公司高级主管认为Y世代的员工既难聘请,也容易跳槽。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫(Robert

人力咨询与猎头公司:Y世代员工聘难留也难。Y世代与X世代的员工都重视职场生涯的发展。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫针对15个国家与地区的2100名财务总裁和主管展开了职场调查,当中75%高管认为,Y世代员工要求的薪金过高。相较于其他年龄层的员工,一些新加坡公司高级主管认为Y世代的员工既难聘请,也容易跳槽。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫(Robert

2013年2月6日在联合主持诺华制药公司新生物科技工厂的动土仪式上,经济发展局局长杨吉全指出,新加坡生物制药业40年来发展迅速,过去10年的制造业产值也增加四倍。如今,新加坡是全球他认为,瑞士诺华制药公司决定在新加坡设立新生物科技厂,印证了新加坡在生物制剂制造业的成功。由诺华制药公司耗资超过5亿美元(6.2亿新元)在大土建造的高科技生物科技工厂,建筑面积达3万5000平方公尺,预计在2016年底落成并开始投产,将研发自身免疫性疾病、呼吸系统疾病和癌症等相关治疗药物。
新加坡政府昨天公布人口白皮书,全面提出未来的人口政策规划。白皮书预计,新加坡人口会在2020年先达到580万至600万人;到了2030年,公民人口在新公民的“补充”下将由360万到380万人组成,永久居民会保持在目前的50万至60万人水平,其余230万至250万人是非居民。新加坡留学移民的学生将会获得不错的政策引导。

现在越来越多的家长愿意给孩子出国求学,而新加坡的公立学校是很多家长的首选,特别是新加坡国立大学与南洋理工大学。而对于成绩优异的孩子来说,申请奖学金是一个很好的选择,今天意腾留学给同学们介绍新加坡南洋理工学院的奖学金如何申请?