新加坡留学 外劳政策要更收紧了?
在基建、海事、加工和个别服务业,新加坡面临的人手短缺问题最为突出,然而这些最依赖外劳的行业,也是生产力距离国际标准最远的,拖累了整体经济的产出。因此,在尚达曼看来,收紧外劳政策的目的“不仅是用本地人取代外劳,主要是要减少对人力资源的依赖”。
在基建、海事、加工和个别服务业,新加坡面临的人手短缺问题最为突出,然而这些最依赖外劳的行业,也是生产力距离国际标准最远的,拖累了整体经济的产出。因此,在尚达曼看来,收紧外劳政策的目的“不仅是用本地人取代外劳,主要是要减少对人力资源的依赖”。


新加坡的高等院校正在积极调整课程设置,帮助学生就业。比如,在新加坡东亚管理学院读酒店与旅游的课程中加入带薪半年实习课程,将理论分段教授,形成“理论课程+带薪实习+理论课程”的授课模式,帮助学生在学习的过程中进一步了解新加坡的就业市场,尽快适应新加坡的职业节奏。许多学生在实习中,由于其良好的表现而获得了被实习单位接纳成为正式员工的机会,顺利完成了由留学到工作的成功转型,大大提高了自我的职场竞争力。

近些年,为了让孩子赢在起跑线上,很多中国家长倾向于为孩子选择国际化教育,纷纷将孩子送至新加坡的国际学校。不过呢,在这过程中并非一帆风顺,许多家长坦言,择校是最大问题。