
新加坡人才难聘难留的原因是什么?
人力咨询与猎头公司:Y世代员工聘难留也难。Y世代与X世代的员工都重视职场生涯的发展。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫针对15个国家与地区的2100名财务总裁和主管展开了职场调查,当中75%高管认为,Y世代员工要求的薪金过高。相较于其他年龄层的员工,一些新加坡公司高级主管认为Y世代的员工既难聘请,也容易跳槽。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫(Robert
人力咨询与猎头公司:Y世代员工聘难留也难。Y世代与X世代的员工都重视职场生涯的发展。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫针对15个国家与地区的2100名财务总裁和主管展开了职场调查,当中75%高管认为,Y世代员工要求的薪金过高。相较于其他年龄层的员工,一些新加坡公司高级主管认为Y世代的员工既难聘请,也容易跳槽。人力咨询与猎头公司罗柏哈夫(Robert
一年一度的高考大战已经结束,随之而来的就是选校就读。每一年都会有很多高考学生规划留学,也非常希望借着留学的准备能够减轻压力,开拓更广的道路。多年来,新加坡以其高性价比的教育优势吸引了大批中国学子前去留学,那么高考后想要留学新加坡到底有哪些途径呢?
对于我国要出国留学的学生来说,新加坡留学其实是一个非常适合我国学生的选择。在新加坡环境和气候条件是非常优越的,所以,会让我们在新加坡留学期间感觉的非常的舒适,而且我们还不用担心自己的花费的问题,新加坡留学所以要的费用不想欧美国家那么高昂,而我们所要了解的就是新加坡留学申请的条件与申请材料。在对新加坡留学材料的选择上,更多的是小心谨慎。
新加坡约有200多所政府建立的小学,新加坡的小学教育在全球享有盛誉,学生在国际数学和科学竞赛中独占鳌头。新加坡小学反对应试教学,注重挖掘学生的潜力并培养他们课外学习的兴趣。每年开课日期为一月二日。新加坡小孩入学年龄为6周岁(2013年入学为2006年1月2日-2007年1月1日出生的适龄儿童,超过年龄均需要参加政府AEIS考试通过方可入学)。新加坡政府小学为六年,分为四年的基础阶段(1-4年级)及两年的定向阶段(5-6年级)。在基础阶段,学校的主要科目有英文、母语和数学,其他辅助科目包括音乐、美术和手工艺、体育和公民教育。小学三年级的学生开始学习科学。为了能让学生们充分发挥潜能,学校将根据学生们的学习能力,在小学四年级时采取分流教育制度。在新加坡,一个小学生必须在六年级时通过毕业会考(PSLE)才算完成小学教育而升入初中。