
通过对新加坡教育机制解析,我们找到了新加坡教育亚洲第一的真相……
根据国际管理咨询公司麦肯锡(McKinsey)分别于2007年和2010年出版有关全球各国教育体系的研究报告,指出美国、澳洲、日本、荷兰、新加坡和韩国等地的中小学教育制度表现优异,全是依赖优良师资培训、严格教师资格审核,以及完善的人力供求机制。

根据国际管理咨询公司麦肯锡(McKinsey)分别于2007年和2010年出版有关全球各国教育体系的研究报告,指出美国、澳洲、日本、荷兰、新加坡和韩国等地的中小学教育制度表现优异,全是依赖优良师资培训、严格教师资格审核,以及完善的人力供求机制。

改善组屋生活,让更多人出好点子。李奕贤3月24日指出,建屋局主要通过两方面协助构想者实现他们的想法。一个是建屋局为他们提供技术援助,或者是把他们介绍给制作类似产品的公司,让双方探讨合作可能性。至于建屋局是否能广泛采用某些点子,则需要考虑设计的安全性能和制造成本。他举例说,去年其中一个得奖作品正在试用阶段。它是一个采用杠杆原理,收放自如的铝制晒衣架。李奕贤说:“在设计未来的组屋时,建屋局会探讨如何将这些点子融入建筑设计中。这是长期的双向交流,所以如果有更多民众愿意提出好意见,我们就会不断进步。”李奕贤也在义顺东民众俱乐部颁奖给上一轮比赛中公众与大学生组的优胜者。郭严智(36岁)和妻子郑梅兰(35岁)针对解决垃圾邮件的问题构想出“双层信箱”的点子,获选为公开组的冠军,得奖300元。

网站调查:对成功定义改观,专业女性重视工作与生活平衡。新加坡女性对成功的定义逐渐改观,越来越多专业女性更重视工作与个人生活平衡。这项由全球最大专业人员社交网站LinkedIn在今年2月进行的调查,共访问了400名18岁至65岁的本地女性。超过半数受访者(58%)认为,成功的定义是在个人生活和工作之间保持平衡;只有33%的女性在五年前持这样的观点。有更多女性不把薪水高低同成就挂钩,把成功定义为赚取高薪金的比率从过去的65%,降至目前的58%。